El Centre de Promoció Econòmica Molí Fariner va organitzar el 30 d’octubre la primera sessió grupal dels Plans d’Ocupació ‘Treball i Formació’ de 2026. És un programa de contractació laboral, formació i orientació per millorar les oportunitats d’inserció laboral de persones en situació d’atur. La trobada va servir per explicar el funcionament del projecte, compartir experiències i començar a definir els objectius professionals de cadascuna de les persones participants.
En aquesta convocatòria, l’Ajuntament de Martorell ha contractat sis persones, que van començar a treballar el 16 de setembre amb un contracte de 12 mesos com a ajudants de brigada. Les persones participants desenvolupen tasques de neteja i manteniment de diferents espais públics del municipi, com al Parc de Can Cases, al Parc de la Vila i al Viver de Can Serra. També s’encarreguen del mobiliari urbà i de la via pública.
La tècnica de Promoció Econòmica, Carme Moles, ha detallat que el grup està format per “dues dones en situació d’atur, una persona perceptora de la renda garantida de ciutadania i tres persones que no reben cap prestació per desocupació”. Segons ha destacat, l’objectiu és que les persones contractades “puguin assolir experiència professional amb una formació adaptada a les seves necessitats, per poder finalitzar el programa amb les màximes garanties de trobar una feina”.
Carme Moles, tècnica de Promoció Econòmica
L’itinerari inclou 70 hores de formació en competències transversals i un acompanyament individual i grupal al llarg dels 12 mesos de contractació. Les sessions formatives treballen habilitats socials, comunicació i resolució de conflictes en l’entorn laboral, mentre que l’orientació professional aborda qüestions com l’autoconeixement, la identificació de les competències pròpies i les eines per afrontar una recerca de feina.
També es treballa l’elaboració del currículum, la preparació d’entrevistes de treball i l’alfabetització digital. La primera sessió grupal va posar especial èmfasi en la definició d’un objectiu professional individualitzat i en la identificació dels recursos i les passes necessàries per assolir-lo.
Paral·lelament, Promoció Econòmica té oberta una nova línia del programa ‘Treball i Formació’ adreçada a persones majors de 52 anys. “Aquesta convocatòria preveu la contractació de tres persones durant 12 mesos: dues com a ajudants de brigada i una per ocupar un lloc d’auxiliar administratiu”, segons ha avançat Carme Moles, qui també ha dit que properament es durà a terme el procés de selecció de les candidatures.
Carme Moles, tècnica de Promoció Econòmica
Pel que fa als requisits d’accés, la tècnica ha detallat que varien en funció de les diferents línies del programa, que segueixen els criteris establerts pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). En el cas de les dones en situació d’atur, cal estar inscrites com a demandants d’ocupació; per a les línies adreçades a persones sense prestació per desocupació, s’exigeix haver estat inscrites al SOC durant un mínim de sis mesos dins dels darrers 18 mesos. La línia de renda garantida de ciutadania s’adreça a persones aturades que perceben aquesta prestació.
En la convocatòria per a majors de 52 anys, les persones candidates han d’estar inscrites al SOC, tenir aquesta edat o més i acreditar que no han treballat durant un període mínim de sis mesos.
Carme Moles tècnica de Promoció Econòmica
Amb aquestes actuacions, els Plans d’Ocupació ‘Treball i Formació’ ofereixen una oportunitat d’experiència laboral i, alhora, proporcionen eines i acompanyament perquè les persones participants puguin reforçar les seves competències i millorar les possibilitats de reincorporar-se al mercat de treball.
